根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)外公開招聘公司視覺融合場景體驗技術(shù)創(chuàng)新中心（以下簡稱“創(chuàng)新中心”）部長，具體公告如下：
一、招聘崗位及主要職責
（一）招聘崗位
創(chuàng)新中心??部長??
（二）崗位主要職責
1.全面主持部門工作，負責創(chuàng)新中心整體運營管理。
2.負責完成文化與旅游部技術(shù)創(chuàng)新中心管理委員會及公司安排的工作事項。
3.負責?主導創(chuàng)新中心的項目全生命周期管理，保障項目交付。
4.負責建立健全創(chuàng)新中心的運行管理體系，規(guī)范流程標準，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部技術(shù)、資金及人才資源，探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，推動產(chǎn)學研合作。
5.負責完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2.原則上應(yīng)具有全日制大學本科及以上學歷(“211”“985”或雙一流大學優(yōu)先，國外高校取得的學歷及學位須經(jīng)國家教育主管部門認證通過）。
3.年齡45周歲以下。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.中共黨員優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗及能力
1.應(yīng)當在川投數(shù)科同層級或同規(guī)模單位擔任中層副職2年以上；未滿2年的，應(yīng)當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位累計工作5年以上。
2.具備較豐富的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式研究、業(yè)務(wù)開拓、運營管理經(jīng)驗。熟悉項目團隊搭建和運作整體流程，有過中、大型軟件系統(tǒng)成功建設(shè)運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.熟練掌握項目管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識及工具，具有良好的信息化項目管理能力。
4.在科技項目申報、資質(zhì)管理方面具備較豐富的工作經(jīng)驗。
5.具有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于溝通交流、管控進度和協(xié)調(diào)資源，具有較好的邏輯分析與匯報能力。
6.能與政府相關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)企業(yè)、協(xié)會相關(guān)機構(gòu)等社會各方保持良好溝通，并維護好公司與各方的關(guān)系。
7.特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.有相關(guān)競業(yè)限制情形的；
6.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：即日起至2026年1月15日17:00。
2.報名方式：
（1）郵箱報名：提交《應(yīng)聘人員登記表》電子版及簽字掃描版，郵件主題為：川投數(shù)科創(chuàng)新中心部長公開招聘報名（姓名）。
報名郵箱：liaowei8669@wisesoft.org.cn。
（2）獵聘網(wǎng)報名：報名人員通過鏈接（https://www.liepin.com/ejob/showejob/?isPreview=1&eJobId=79436797）進入職位，投遞個人簡歷。
（二）資格審查與簡歷篩選
根據(jù)任職資格條件等進行簡歷篩選，擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單，并以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員；對未通過資格審查者，不再另行通知。
（三）筆試
筆試環(huán)節(jié)結(jié)合崗位任職資格條件進行綜合測試。
（四）面試、資格復審
根據(jù)筆試成績排序，按一定比例組織面試。
（五）背景調(diào)查和考察
按照綜合成績高低排序，等額確定擬考察人選，開展背景調(diào)查和考察。
（六） 體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
（七）公示
對擬錄用人選基本情況進行5個工作日的公示。
（八）錄用
向擬錄用人員發(fā)出書面錄用通知書。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，如未能按時報到辦理相關(guān)手續(xù)者取消其錄用資格。
（九）試用及轉(zhuǎn)正
試用期結(jié)束考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
四、薪酬待遇
面議。
五、其他事項
1.應(yīng)聘者一經(jīng)報名，視為已知悉并認同公告全部內(nèi)容。
2.資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，川投數(shù)科有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加川投數(shù)科及所屬公司組織的任何招聘。
3.應(yīng)聘者在筆試、面試、體檢等任何環(huán)節(jié)，如因個人原因未按時參加，則視為自動放棄聘用機會。
4.本公告由川投數(shù)科負責解釋，根據(jù)實際情況有權(quán)調(diào)整、 取消或終止招聘計劃，并享有本公告最終解釋權(quán)。
5.川投數(shù)科紀檢部門對招聘工作進行全過程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028-60802034
咨詢電話：028-60802093
?
?
四川川投智勝數(shù)字科技有限公司
????????????????????????????2025年12月29日
?
